La Commissione Europea ha dato parere favorevole all’utilizzo dell’esonero contributivo per l’assunzione di donne, il cui inserimento nel modo del lavoro risulta particolarmente difficoltoso.
L’agevolazione prevede uno sgravio contributivo pari al 100% dei contributi per 18 mesi in caso di assunzioni a tempo indeterminato (12 mesi per le assunzioni a tempo determinato) con un massimale annuo pari a 6 mila euro.
L’agevolazione spetta in caso di assunzione di:
- Donne di qualsiasi età prive di impiego retribuito da almeno sei mesi e residenti in regioni che possono ricevere i fondi strutturali UE;
- Donne prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi operanti in settori che presentano un’accentuata disparità occupazionale di genere;
- Donne residenti in qualsiasi regione e prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi
- Donne con almeno cinquant’anni di età e disoccupate da oltre 12 mesi
Per assenza di impiego regolarmente retribuito si intende chi:
- non ha avuto un lavoro subordinato di almeno sei mesi
- non ha avuto un rapporto di collaborazione coordinata e continuativa con un reddito superiore a 8.145 euro
- non ha avuto un rapporto di collaborazione autonomo con un reddito superiore a 4.800 euro.
In questa delicata fase di ripartenza, Focus Hub può essere al vostro fianco per programmare i necessari inserimenti lavorativi valutando insieme a voi la possibilità di usufruire di questo o delle altre numerose agevolazioni previste per le assunzioni.
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